Facilitering af kreative processer
Kreative indfald og nye ideer skaber dynamik og fremdrift i organisationen, men opstår sjældent ud af ingenting. På denne linje kommer du til at arbejde med rollen som facilitator, så du fremadrettet kan få endnu flere nye ideer ud af de frivillige i din organisation. Desuden vil du få værktøjer til at skabe processer, der fremmer innovation og nytænkning.
Vaner og traditioner fylder meget i foreningslivet, hvilket er positivt, når det handler om at bevare og udvikle foreningens værdier. Andre gange står foreningsledere over for udfordringer, der bedst løses, når man forlader de sædvanlige tankebaner og tænker kreativt. Kurset vil klæde dig på til at stå i spidsen for at få andre til at tænke nyt i din organisation – både i bestyrelses- og udvalgsarbejde.
Rollen som facilitator
Hvordan gør du mødet lettere for deltagerne ved at skærpe mål og indhold? Hvilke overvejelser bør du gøre dig, inden du planlægger et møde eller workshop?
Proces
Hvordan planlægger og gennemfører du møder, der ’rykker’? Hvordan udvælger du den rette mødeform, og hvordan håndterer du forskellige typer af mødedeltagere? Hvordan holder du fokus på både enkelte individer og gruppen, og hvad kan du lære med et fokus på dig selv?
Kreativitet og metoder
Hvordan udvælger du de rette kreative metoder og redskaber til at få deltagerne til at tænke ud af boksen, så man ikke hænger fast i ”plejer” men i stedet giver energi til nytænkning.
Underviser på uddannelsen er Loa Ernst Gottlieb, der er konsulent i firmaet altforkreativ. Loa har faciliteret seminarer, workshop, møder, leveret foredrag og designet konferencer for private og offentlige virksomheder igennem de sidste 5 år. Loa er grundlæggende optaget af at etablere vilkår og facilitere processer, som tilvejebringer synergi, kreativitet og innovation i grupper og organisationer.
Målgruppe: Centrale frivillige i hovedbestyrelser og nationale udvalg, som arbejder med udviklingsprocesser sammen med frivillige. Du ønsker at udvikle dine kompetencer til at gennemføre idéudviklingsprocesser og innovation, der reelt fører til nye tiltag i organisationen.
Sidste frist for tilmelding er mandag den 20. august. Hver uddannelse kan rumme cirka 25 deltagere. Som udgangspunkt er der max plads til tre deltagere per organisation på de enkelte uddannelseslinjer. Skulle der være tilmeldt flere end tre fra samme organisation på en linje, forbeholder DUF sig ret til at prioritere de først tilmeldte og afvise øvrige fra organisationen.
Refleks 2011 gav mig gejst og gode ideer til, hvordan vi kan styrke sammenholdet indadtil i organisationen og formidle vores fælles historie udadtil.
- Vera Rosenbeck, Danske Skoleelever