Det fortsatte arbejde

Hvad gør man, når arbejdet mod mobning er i gang?
Ud over at det er vigtigt at reagere som frivillig, når man oplever mobning i foreningen, er det også en god idé at følge op på indsatsen. Både i forhold til frivillige og børnene.

En metode kan være at tage kontrakten op til diskussion igen med børnene. Her kan man diskutere, om børnene oplever, at kontrakten har hjulpet, og om der er nogle aftaler, der skal slettes, revideres eller tilføjes.

Det er forskelligt, hvornår der er behov for at følge op på antimobbekontrakten. Det kan være, når det virker som om kontrakten er gledet i baggrunden eller når der har været udskiftning af børn eller unge i foreningen.
En idé kan også være at lade børnene præsentere nye frivillige for antimobbekontrakten, når der kommer nye til. På den måde kan børnene lære de nye frivillige, hvordan aftalerne for socialt samvær er i foreningen.

Når der starter nye frivillige i foreningen, er det også væsentligt, at de bliver introduceret til antimobbekontrakten og de frivilliges visioner og handleplaner på området, ligesom den frivillige introduceres til alle andre aftaler og rutiner i foreningen.
Det er dog væsentligt at holde sig for øje, at de frivillige ikke kommer til at stemple børnene som enten ”mobbere” eller ”mobbeofre”, da de nye frivillige kan have tendens til at komme til at behandle børnene ud fra disse .