• Forside
  • Nyheder og analyser
    Nyheder og analyser
    Få de seneste nyheder og de mest dybdegående analyser om unge, foreningsliv og demokrati i vores nyheds- og analysesektion.
  • Medlemstilbud
    Medlemstilbud
    Som medlem af DUF kan du blandt andet få assistance til organisationsudvikling, indgå i netværk og deltage i fyraftensmøder.
  • Tilskud og puljer
    Tilskud og puljer
    DUF tilbyder en række muligheder for at søge økonomisk støtte til projekter og aktiviteter i både ind- og udland.
  • DUFs arbejde
    DUFs arbejde
    En række projekter og indsatsområder er kernen i DUFs arbejde for at fremme unges deltagelse i foreningslivet og demokratiet.
  • Om DUF
    Om DUF
    DUF er en service- og interesseorganisation for landsdækkende børne- og ungdomsorganisationer. DUF fremmer unges deltagelse i foreningslivet og demokratiet.
  • Materialer
    Materialer
    I DUFs materialesektion kan du downloade eller bestille bøger, brochurer, analyser og faktaark inden for emner, der vedrører både det nationale og internationale område.

Foreningsaktive indtager chefstolen

Frivilligt foreningsarbejde gavner karrieren. Det viser en undersøgelse, som Gallup har foretaget blandt 200 danske erhvervsledere.
1. juli 2009|RSS|Pressemeddelelse fra DUF - Dansk Ungdoms Fællesråd

To ud af tre danske erhvervsledere har været aktive i foreningslivet. Engagementet har gavnet deres karriere og gjort dem til bedre ledere. Det fremgår af en undersøgelse, som Gallup har foretaget for DUF.

”I foreningslivet lærer de unge at planlægge, organisere og lede aktiviteter. Det er kompetencer, som erhvervslivet og hele samfundet kan bruge,” siger Rune Siglev, der er næstformand for DUF – Dansk Ungdoms Fællesråd.

Gallup har spurgt 200 erhvervsledere inden for vidt forskellige brancher. Og tre ud af fire chefer, som har været foreningsaktive, mener, at det frivillige arbejde har gavnet deres karriere. Desuden mener langt de fleste erhvervschefer med foreningsbaggrund, at foreningslivet har gjort dem til bedre ledere.

Foreningsaktive har bedre jobmuligheder
Gallup-undersøgelsen viser samtidig, at erhvervslederne i høj grad skeler til ansøgernes fritidserfaringer, når de ansætter nye medarbejdere.

88 procent af lederne vurderer, at foreningslivet styrker de unges erhvervsmuligheder. 83 procent af lederne finder det positivt, hvis en jobansøger har ledererfaring fra foreningslivet. Og når erhvervslederne ansætter folk, vægter de foreningserfaring højt.

”Foreningserfaring kan i høj grad bruges, når unge søger job. Det er jo ikke ligegyldigt, om man tager til stranden eller laver frivilligt socialt arbejde. Foreningslivet er fritid med mening, og de kompetencer kan bruges i erhvervslivet og hele samfundet,” siger DUFs næstformand.

FAKTA:
67 procent af erhvervslederne har været aktive i foreningslivet. Langt de fleste har deltaget i foreningsaktiviteter i mere end fire år.
60 procent af chefer med foreningserfaring mener, at foreningsarbejdet har gjort dem til bedre chefer.
75 procent af chefer med foreningserfaring mener, at det foreningsarbejdet har gavnet deres karriere.
Gallup-undersøgelsen blev gennemført i maj 2009.

Tilbage til nyhedsoversigten

Seneste nyheder

Ekstremt demokratisk
I samarbejde med teatergruppen C:NTACT har DUF udviklet forestillingen "Ekstremt demokratisk". En forestilling, der har premiere i denne uge, og som du kan komme med til GRATIS den 8. december 2017.
Beskæftigelsesministeren besøgte Demokratiets Dag
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen og en række medlemmer af regeringens Disruptionråd oplevede Demokratiets Dag på en erhvervsskole i Hjørring.
DFUNK Østjylland får en tredjeplads i kampen om prisen Årets Ungdomsforening 2017
DFUNK Østjyllands arbejde med at inddrage unge med flygtningebaggrund i organisationens aktiviteter er beundringsværdigt og vidner om en forening, der tager stort samfundsansvar.

Relaterede sider

Relaterede nyheder

Scherfigsvej 5  |  2100 København Ø  |  Tlf. 39 29 88 88  |  CVR. 13078513