Frivillig på tværs af kulturer

Af Frederik Fredslund-Andersen  

I Jordans hovedstad Amman arbejder danske unge frivilligt for Ungdommens Røde Kors. Den danske ungdomsorganisation udvikler projekter i et tæt partnerskab med jordansk Røde Halvmåne.

Selvom begge parter har et fælles mål med arbejdet, er de frivilliges afsæt for at engagere sig meget forskellige. Forskelligheden er med til at udvikle samarbejdet, fordi den udfordrer de vante forestillinger om, hvad frivilligt arbejde er og hvordan man skal være frivillig.

To pigers kulturmøde

Line Emma Jønson er 23 år gammel og arbejder for Ungdommens Røde Kors i Amman. Sammen med Dareen Abughabush, som er 25 år og medlem af jordansk Røde Halvmånes ungdomsafdeling, har hun igennem længere tid arbejdet på at planlægge et ungdomsseminar kaldet Youth Week. Formålet med seminaret er at etablere bedre forhold for unge frivillige i Jordans Røde Halvmåne, og i alt 23 unge jordanere og seks unge danskere deltager. 

Igennem hele planlægningsfasen har de to piger arbejdet sammen på dagligt basis i Amman. De har oplevet, hvordan de forskellige måde at arbejde frivilligt på har afsæt i nogle grundlæggende metoder, og afspejler sig tydeligt i det daglige.

”Danskerne har gode erfaringer med at arbejde med unge og det er vigtigt for dem at lave aktiviteter på en sjov måde,” fortæller Dareen, og fortsætter: ”I Jordan laver vi meget seriøse aktiviteter og glemmer nogle gange, at det godt kan være sjovt på samme tid.” 

Line fra Ungdommens Røde Kors kan godt nikke genkendende til forskellene, og ser det som en spændende udfordring: ”Det er udfordrende, fordi vi har meget forskellige baggrunde for frivilligt arbejde. I Jordan har man nogle andre måder at arbejde frivilligt på. Her har man ikke samme erfaring, og de bliver overraskede over, hvor stor en forskel, man kan gøre som frivillig.”

Begge piger mener, at det er vigtigt at samarbejde på tværs af kulturer for løbende at blive inspirerede og udfordrede af hinanden.

”Her i Jordan er det vigtigt, at vi introducerer ideen om, at unge kan og vil noget. Det kan åbne nogle andre døre end normalt, at vi fra Danmark kommer med en skør idé og er med til at føre den ud i livet,” fortæller Line.

Dareen fra Jordan har oplevet det som positivt at blive udfordret af dansk kultur: ”Line giver mig altid selvtillid, når vi arbejder sammen. Hun er god til at rose og det giver mig altid et skub til at fortsætte med arbejdet.”

Kulturer bliver afklaret

Det tværkulturelle samarbejde har også nedbrudt fordomme hos pigerne og øget den gensidige forståelse. 

”Når vi arbejder sammen, kommer vi til at holde af hinanden. Vi får en bedre forståelse af hinanden og den baggrund, vi kommer fra. Derfor ser vi også mere nuanceret på hinanden og vores lande,” fortæller Line.

Indsigten i hinandens kulturer forhindrer ifølge pigerne de kulturelle misforståelser.

”Jeg rejser ikke, men når jeg samarbejder med folk fra andre kulturer, får jeg mere kendskab til andre kulturer og folks forskellige holdninger. På den måde kan misforståelser på tværs af kulturer blive afklaret,” slutter Dareen Abughabush.