Netværksforløb for ansatte, forår 2022
Netværket for ansatte og konsulenter er et tilbud for ansatte i DUFs medlemsorganisationer, der beskæftiger sig med organisationsudvikling, ledelse og støtte af frivillige medlemmer
Konsulentnetværket er for dig, der er ansat i en af DUFs medlemsorganisationer som projektleder, konsulent eller anden ansat med et udviklingsansvar. Foråret 2022 kører vi konsulentnetværket som et forløb, hvilket indebærer:
- Du forpligter dig til tre netværksmøder i løbet af foråret
- Du møder en fast gruppe af ansatte og konsulenter til de tre netværksmøder
- Sammen skaber vi grobund for, at netværksgruppen fortsat mødes efter endt forløb hos DUF
Målet med netværket er, at erfaringsudveksle, sparre og skabe netværk på tværs af DUFs medlemsorganisationer. I DUF ved vi, at ansatte i vores medlemsorganisationer har meget til fælles og at fordelerne med at snakke sammen er mange. Derfor vil vi gerne facilitere, at ansatte møder hinanden i en fortrolig ramme, hvor faglighed og udvikling står i fokus.
Ved tilmelding skal du opgive tre temaer som du særligt ønsker sparring og erfaringsudveksling på. Det skal være temaer som knytter sig til at være ansat i en frivllig børne- og ungdomsorganisation. Eksempler til inspiration kan være: ledelse af frivillige, samarbejde med en politisk valgt bestyrelse, projektledelse mm.
Mødedatoer for foråret er:
- 26. januar: 10:00-15:00, fysisk i København
- 3. marts: 13:00-16:00, online
- 5. april, 10:00-15:00, fysisk i Jylland
Forløbet er gratis for ansatte i DUFs medlemsorganisationer. Der serveres frokost til de fysiske møder. DUF dækker ikke transport.
Deltagelse i første møde er en forudsætning for at deltage i resten af forløbet. Det er derfor ikke muligt at tilmelde sig forløbet efter første mødegang. Der er et begrænset antal pladser til forløbet.
