Samværsuddannelse for frivillige kulturbærere
DUF uddanner frivillige kulturbærere til at igangsætte og facilitere dialoger om det trygge foreningsfællesskab.
13-09-2021 - 16:00 - 20-11-2021 - 17:00
DUF
Det seneste år har DUF intensiveret indsatsen for at understøtte den løbende udvikling af trygge børne- og ungefællesskaber i foreningslivet. Det er blevet tydeligt, at udviklingen af trygge miljøer i foreningerne i høj grad handler om kultur og om bevidst og målrettet at arbejde med sin kultur baseret på viden og dialog i organisationens forskellige led. Derfor udbyder DUF en samværsuddannelse, som klæder centrale frivillige på til at være kulturbærere i organisationen og kunne igangsætte og facilitere dialog om samvær, kultur, grænser og trygge fællesskaber.
Formål
Formålet med uddannelsen er at understøtte den langsigtede kulturudvikling i organisationen, så lokale fællesskaber såvel som det store foreningsfællesskab er trygt at komme i for alle, der har lyst til at engagere sig i foreningens aktiviteter og formål.
Det er organisationen, der tilmelder sig, og hver organisation kan deltage med minimum 2 og maximum 4 deltagere. Tanken er, at deltagelsen er forankret i organisationens samlede arbejde med samvær og trivsel.
Målgruppe
Deltagerne skal være frivillige under 30 år i DUFs medlemsorganisationer, som er motiverede for at arbejde på tværs i organisationen med at udvikle foreningskulturen. De kan være en del af den nationale ledelse eller være frivillige andre steder i organisationen. Det vigtigste er, at deltagerne er motiverede og har mulighed for at gå ud i organisationen og facilitere dialoger om kultur og samvær, så det får størst mulig værdi ude i organisationen.
Hvis I har brug for sparring omkring, hvem I sender afsted, så tøv endelig ikke med at kontakte os.
Udbytte
For deltagerne:
- Viden, begreber og sprog til at tale om kultur, tryghed og grænser i fællesskaber
- Redskaber til at se på sin egen foreningskultur og identificere styrker og udviklingsområder, så man kan arbejde ud fra organisationens virkelighed og behov med afsæt i det, der allerede virker
- Redskaber til at igangsætte og facilitere styrkende samtaler om kultur og samvær, som også kan bruges som fundament for interne kursusaktiviteter
- Erfaringsudveksling og netværk med andre frivillige fra DUFs medlemsorganisationer
For organisationen:
- Et hold af frivillige, som er klædt på til at gå ud i organisationen og facilitere samtaler om kultur og samvær fx i lokalforeninger, bestyrelser, udvalg mv.
- En løftestang til kulturudvikling, som understøtter organisationens øvrige arbejde for at skabe en sund og tryg foreningskultur
- Videnspersoner, som kan understøtte den øverste ledelse i at forstå, drøfte og tage handling på samværs- og trivselsspørgsmål
Opbygning
Uddannelsen er opbygget er tre led, som tilsammen skaber et solidt afsæt for handling baseret på organisationens kultur og behov.
Online opstartsworkshop - sammen med ledelsesrepræsentant(er)
- Introduktion til uddannelsens formål og forløb
- Et analytisk blik på organisationens nuværende kultur og hvor, der er udviklingspotentialer og -behov
- Identifikation af fokusområder for indsatsen i netop jeres organisation
- Forankre uddannelsen i organisationens øvrige arbejde med samvær og trivsel, fx sikre koblingen til organisationens samværspolitik
- Minimum én repræsentant fra organisationens øverste ledelse skal deltage i den online opstart af uddannelsen (hvis deltagerne ikke selv sidder i landsledelsen). Dette er vigtigt for at sikre sammenhæng og fælles afsæt for den videre proces i organisationen.
Afholdes mandag d. 13. september på Zoom kl. 17:00-20:00
Weekendmodul - viden, træning og afprøvning
- Grundlæggende definitioner og forståelse af fx kultur, samvær, trivsel, grænser, sprogets betydning mm.
- Metoder og konkrete redskaber til at facilitere samtaler om kultur, samvær, fællesskab og grænser
- Samtaleredskaber, dilemmaer og spørgsmål, som passer til netop jeres organisation
- Konkrete eksempler på små greb og handlinger, som kan gøre en stor forskel for at skabe et trygt og inkluderende fællesskab
- Øvelser og drejebøger klar til brug i organisationen
Afholdes som internatweekend med overnatning fra fredag d. 1. oktober kl. 18:00 til søndag d. 3. oktober kl. 16:00.
Netværksmøde til sparring og erfaringsudveksling
- Opfølgning på læring fra uddannelsen
- Udveksling af erfaringer med at bruge redskaberne i praksis
- Drøftelse af dilemmaer og problemstillinger, som er opstået undervejs
- Læringsopsamling, videre inspiration og råd til den videre proces i organisationen.
Afholdes lørdag d. 20. november kl. 11:00-15:00 på DUF, Scherfigsvej 5, København Ø.
Tilmelding og pris
Tilmelding sker ved at kontakte Katrine Raaby på kr@duf.dk eller tlf. 60 20 14 15. Herefter vil I blive bedt om at udfylde en samlet tilmeldingsformular for organisationen, som beskriver jeres motivation for at deltage samt navne og kontaktoplysninger på de deltagende personer.
Det er gratis at deltage. Transportomkostninger er dog ikke dækket.
Datooverblik
Online opstartsworkshop: mandag d. 13. september på Zoom kl. 17:00-20:00
Weekendmodul med overnatning: Fredag d. 1. oktober kl. 18:00 til søndag d. 3. oktober kl. 16:00 (sted annonceres senere)
Netværksmøde: lørdag d. 20. november kl. 11:00-15:00 på DUF, Scherfigsvej 5, København Ø.
Hvis I har spørgsmål til uddannelsen eller tilmedlingsproceduren, så tøv ikke med at kontakt Katrine Raaby på kr@duf.dk eller tlf. 60 20 14 15.
