DUFs uddannelser inden for samvær
I efteråret 2021 starter to nye uddannelser med samvær og den trygge kultur som tema: En uddannelse for den øverste ledelse og en uddannelse for frivillige, som vil arbejde bredt og lokalt med samværskulturen.
De seneste år har DUF intensiveret indsatsen for at understøtte den løbende udvikling af trygge børne- og ungefællesskaber i foreningslivet. Det er blevet tydeligt, at udviklingen af trygge miljøer i foreningerne i høj grad handler om kultur og om bevidst og målrettet at arbejde med sin kultur baseret på viden og dialog i organisationens forskellige led. Derfor udbyder DUF to forskellige samværsuddannelser rettet med hhv. den øverste ledelse og de frivillige, som har lyst til at arbejde aktivt med at fremme den gode kultur bredt i organisationen.
Samværsuddannelse for ledere
Uddannelsen er for den øverste ledelse i organisationen, og den løber over en weekend. Lederne bliver klædt på til at være frontpersoner for organisationens kultur og tage ansvaret for at skabe en tryg kultur. Det indebærer både lederens egen rolle og fremtræden som leder, og hvordan ledelsen samlet set er i stand til at håndtere eventuelle sager om samværsproblematikker på en måde, der er tryg og ordenlig for alle involverede.
Læs mere om uddannelsen
Samværsuddannelse for frivillige kulturbærere
Uddannelsen er for centrale frivillige og klæder dem på til at være kulturbærere i organisationen blandt andet ved at igangsætte og facilitere dialog om samvær, kultur, grænser og trygge fællesskaber i organisationens forskellige led.
Uddannelsen løber over tre moduler: Et online aftenmodul, en weekend med overnatning og et netværksmøde, hvor erfaringer, læring og oplevelser deles og kvalificeres.
Læs mere om uddannelsen
