Fra frivillig til leder i DSU

Nye udfordringer og nye arbejdsopgaver er der nok af, når man går fra at være frivillig til at være ansat i en organisation.

Overgangen fra at være ung frivillig, engageret foreningsmedlem til at være ansat leder for flere medarbejdere giver mange nye udfordringer. Det oplevede Louise Juul Jensen, der er forbundssekretær i Danmarks Socialdemokratiske Ungdom (DSU). Derfor valgte hun efter nogle måneder på posten at kontakte DUFs konsulenter for at høre mere om muligheden for at blive coachet.

“ Med coaching får jeg friske øjne på problemstillingerne og får nye vinkler på udfordringerne. Som øverste chef har man ikke så mange at læsse af på, og så er det en fordel at kunne bruge DUF, som kender organisationen, men ikke selv er indblandet i problemstillingerne. Gennem coaching kommer jeg til at se de arbejdsmæssige udfordringer fra flere sider, og det giver nye perspektiver i opgaveløsningen. ”Louise Juul Jensen, forbundssekretær i Danmarks Socialdemokratiske Ungdom

Muligheden for at vende problemstillinger med en udenforstående var en af de fordele Louise Juul Jensen så ved coaching. Ud over coaching benyttede Louise Juul Jensen sig også af DUFs netværk for sekretariatsledere, hvor der er mulighed for at udveksle erfaringer og diskutere problemstillinger. Netværket var en god mulighed for at få vendt nogle arbejdsmæssige udfordringer med andre, der har samme arbejdsopgaver og står med mange af de samme problemstillinger.

Tilmeld nyhedsbrev

Relateret indhold