Trivsel og samvær i foreningslivet

Q: Hvorfor arbejde med trivsel og samvær i foreningslivet?

Læs det fulde svar... Foreningslivet danner, demokratiserer, socialiserer og uddanner unge. Det er en vigtig arena i mange unge menneskers liv, som skaber varige relationer og kompetencer. Foreningslivet kan meget, men en forudsætning for, at foreningslivets fulde potentiale kan udnyttes er, at det er et trygt sted at færdes for alle medlemmer, frivillige og ledere. Vi kan aldrig helgardere os mod at nogen oplever grænseoverskridende adfærd i foreningslivet, men vi kan og skal gøre alt, hvad vi kan for at skabe trygge rum i foreningslivet. Det kan vi blandt andet gøre ved at opstille nogle regler og rammer for, hvordan vi er sammen som fællesskab, være tydelige omkring, hvordan vi håndterer sager og arbejde målrettet med den gode kultur i foreningen. Et aktivt, kontinuerligt arbejde med trivsel og samvær er i sig selv med til at signalere, at vi tager fællesskabet og det enkelte medlem alvorligt. Det kan have en forebyggende effekt, og det skaber tryghed for den enkelte.

Q: Læsevejledning

Læs det fulde svar... DUF er en paraply- og interesseorganisation for 80 samfundsengagerende børne- og ungdomsorganisationer. Spejdere, studenterorganisationer, kirkelige foreninger, miljøorganisationer og de politiske ungdomsorganisationer er blandt medlemmerne. Bredden i måden medlemmerne er organiseret på er stor. Nogen organisationer er store, andre er små. Nogen består udelukkende af unge medlemmer, andre engagerer børn såvel som voksne. Nogen holder fester, andre har alkoholforbud i foreningssammenhæng. Dette er nogle af de parametre som gør, at arbejdet med trivsel og samvær unægteligt vil se meget forskelligt ud, på tværs af DUFs medlemsorganisationer. Alle organisationer har sin egen kontekst og sit eget særpræg som har betydning for, hvordan det giver mening at arbejde med trivsel og samvær hos dem. Derfor kan og vil DUF ikke opstille én generisk skabelon for det gode arbejde med trivsel og samvær i alle medlemsorganisationerne. I materialet på disse sider vil du derfor blive præsenteret for forskellige modeller for hvordan fx en samværspolitik kan se ud, eller hvordan man kan placere ansvar i organisationen. Måske passer en model perfekt til jeres organisation, men mest sandsynligt vil I skulle oversætte og tilpasse forslag og modeller til jeres organisation og jeres kontekst. DUFs materiale forsøger at stille de rette spørgsmål samt give inspiration til svarene – men i sidste ende er det jer i medlemsorganisationerne, der skal finde de rette svar for jer. Materialet består af en samling artikler som løbende udvikles og opdateres. Artiklerne kan læses hver for sig, eller som en helhed.

Velkommen til DUFs ressourcesider for trivsel og samvær i foreningslivet. I disse artikler vil du finde gode råd og vejledninger til, hvordan du kan arbejde med at skabe trygge rum for børn og unge i foreningslivet og forebygge og håndtere mistrivsel.

Ved hjælp af oversigten nedenunder kan du klikke dig ind på det tema du er særligt optaget af. Vi håber siderne giver dig svar og inspiration til arbejdet.

Hvorfor arbejde med trivsel og samvær i foreningslivet?

Foreningslivet danner, demokratiserer, socialiserer og uddanner unge. Det er en vigtig arena i mange unge menneskers liv, som skaber varige relationer og kompetencer. Foreningslivet kan meget, men en forudsætning for, at foreningslivets fulde potentiale kan udnyttes er, at det er et trygt sted at færdes for alle medlemmer, frivillige og ledere. Vi kan aldrig helgardere os mod at nogen oplever grænseoverskridende adfærd i foreningslivet, men vi kan og skal gøre alt, hvad vi kan for at skabe trygge rum i foreningslivet.

Det kan vi blandt andet gøre ved at opstille nogle regler og rammer for, hvordan vi er sammen som fællesskab, være tydelige omkring, hvordan vi håndterer sager og arbejde målrettet med den gode kultur i foreningen. Et aktivt, kontinuerligt arbejde med trivsel og samvær er i sig selv med til at signalere, at vi tager fællesskabet og det enkelte medlem alvorligt. Det kan have en forebyggende effekt, og det skaber tryghed for den enkelte.

Læsevejledning

DUF er en paraply- og interesseorganisation for 80 samfundsengagerende børne- og ungdomsorganisationer. Spejdere, studenterorganisationer, kirkelige foreninger, miljøorganisationer og de politiske ungdomsorganisationer er blandt medlemmerne. Bredden i måden medlemmerne er organiseret på er stor. Nogen organisationer er store, andre er små. Nogen består udelukkende af unge medlemmer, andre engagerer børn såvel som voksne. Nogen holder fester, andre har alkoholforbud i foreningssammenhæng. Dette er nogle af de parametre som gør, at arbejdet med trivsel og samvær unægteligt vil se meget forskelligt ud, på tværs af DUFs medlemsorganisationer. Alle organisationer har sin egen kontekst og sit eget særpræg som har betydning for, hvordan det giver mening at arbejde med trivsel og samvær hos dem. Derfor kan og vil DUF ikke opstille én generisk skabelon for det gode arbejde med trivsel og samvær i alle medlemsorganisationerne.

I materialet på disse sider vil du derfor blive præsenteret for forskellige modeller for hvordan fx en samværspolitik kan se ud, eller hvordan man kan placere ansvar i organisationen. Måske passer en model perfekt til jeres organisation, men mest sandsynligt vil I skulle oversætte og tilpasse forslag og modeller til jeres organisation og jeres kontekst.

DUFs materiale forsøger at stille de rette spørgsmål samt give inspiration til svarene – men i sidste ende er det jer i medlemsorganisationerne, der skal finde de rette svar for jer.

Materialet består af en samling artikler som løbende udvikles og opdateres. Artiklerne kan læses hver for sig, eller som en helhed.

Arrangementer

Uddannelse

Samværsuddannelse for frivillige kulturbærere

15-09-2022 - 20-11-2022

Skal jeres organisation have frivillige, der er klædt på til at facilitere og understøtte den løbende udvikling af det trygge foreningsfællesskab hos…

Arrangement

Fyraftensmøde: Samværspolitik som forebyggende…

02-06-2022 16:30 - 19:30

Hvordan bliver samværspolitikken en del af den levede kultur i din organisation?

Arrangement

Fyraftensmøde: Trivsel og tilgængelighed i…

07-04-2022 15:00 - 17:00

Hvordan skabe bedre tilgængelighed i foreningslivet og derved øge trivslen?

Skab gode organisatoriske rammer for samvær og trivsel

Artikel

Hvad er Trivsel og Samvær?

03-03-2021

I denne artiklen kan du læse om, hvad trivsel og samvær er, og hvorfor det er så vigtigt at have fokus på det i foreningslivet.

Artikel

Lav en samværspolitik der styrker kulturen

03-03-2021

I denne artikel kan du blive klogere på, hvad en samværspolitik er for en størrelse, samt hvordan I kan lave en samværspolitik I jeres organisation.

Artikel

Når samværspolitikken brydes

12-03-2021

I denne artikel kan du blive klogere på hvordan I kan lave gode procedurer i tilfælde af brud på organisationens samværspolitik.

Artikel

Når loven brydes

12-03-2021

I denne artikel kan du læse om, hvordan I kan lave en plan for at håndtere, hvis nogen bryder med loven i foreningssammenhæng.

Artikel

Den gode sagsbehandling

23-06-2021

I denne artikel kan du læse om, hvordan I kan håndtere en sag om grænseoverskridende adfærd i organisationen.

Artikel

Hvordan håndtere en akut situation?

19-05-2021

Hvordan håndtere en akut situation? Artiklen er målrettet de personer som står med ansvaret i situationen- i organisationen eller på et arrangement.

Artikel

Træn trivsel og samvær i foreningen

22-04-2019

Vejledningen er et trænings- og workshopmateriale til at støtte arbejdet med samvær og trivsel. Indeholder øvelser.

Artikel

Guide til lovgivning, regler og retningslinjer

10-06-2021

En oversigt over reglerne inden for forskellige problemstillinger og områder, som er relevante for foreningslivet.

Artikel

Værktøjskasse

10-06-2021

En værktøjskasse, der indeholder en række redskaber, forslag til inspiration og anbefalinger til, hvordan man kan skabe en tryg samværskultur.

Produkt

Indhentning af børneattester

01-02-2018

Denne håndbog kan bruges som opslagsværk og inspirationskilde både for den erfarne indhenter og for den, som skal indhente børneattester for første…

Samværshotline

Kontakt DUFs samværshotline og få råd og vejledning til din situation af en af DUFs konsulenter. Dit opkald er anonymt, og du bestemmer selv, hvor meget du vil oplyse om dig selv.

Tlf.: 20 85 75 80

Åbent: Hver mandag fra 10-14

Brug for hjælp?

Person

Katrine Raaby

31-08-2020

Organisationskonsulent

Person

Afdelingschef for Foreningsudvikling og Unge

Person

Organisationskonsulent

Person

Chefkonsulent, foreningsudvikling

nk@duf.dk

60 20 14 21

Relateret

Artikel

DUFs Samværspolitik

31-05-2021

Byg den gode organisationskultur

Artikel

Den gode kultur i foreningen

31-05-2021

I denne artikel sætter vi rammen for, hvordan I kan arbejde med at bygge og fastholde en god og tryg samværskultur i jeres forening.

Artikel

Tag temperaturen på jeres samvær

31-05-2021

Brug analyser til at tage det første skridt henimod at skabe positive forandringer i jeres samværskultur.

Artikel

Øvelse: Kulturanalyse og handlingsplan

31-05-2021

En øvelse til at zoome ind på, hvad der fungerer godt i jeres kultur, og hvad der kan forbedres.

Artikel

God kommunikation kan forebygge at grænser overskrides

31-05-2021

Bliv klogere på, hvordan I kan bruge kommunikation som et værktøj til at arbejde med kulturen i foreningen.

Artikel

Skab psykologisk tryghed i foreningssamværet

10-06-2021

Om hvordan I som forening kan arbejde aktivt på at skabe psykologisk trygge rammer, hvor alle ved, at man kan sige fra, om ubehagelige oplevelser.

Artikel

Øvelse: Det trygge(re) rum

31-05-2021

Her præsenteres en nem øvelse til at tage en fælles snak om, hvad der skal til at føle sig tryg i netop jeres fællesskab.

Artikel

Brug ledere og rollemodeller til at udbrede nye normer

05-08-2021

I denne artikel får du en indføring i sociale normers evne til at regulere vores adfærd, og betydningen af at nogen går i front.

Artikel

Vær obs på om jeres normer påvirker skævt

05-08-2021

Hvordan kan vi tage højde for, at vores medlemmer har forskellige forudsætninger for at sige til og fra, så foreningen er tryg for alle?

Artikel

Hvorfor stikker en dårlig adfærd nogle gange af?

04-08-2021

Hvordan forebygger og stopper man at grænseoverskridende adfærd spreder sig i et fællesskab? Disse sociale mekanismerne kan være nyttige at forstå.

Artikel

Lav et årshjul

31-05-2021

Om hvordan I kan lave et årshjul for at sikre, at trivsel og samvær tænkes som et kontinuerligt arbejde i foreningen.

Artikler om personlige grænser

Artikel

Hvor kan jeg få hjælp?

08-06-2021

Her har vi samlet en række links til forskellige tjenester som tilbyder hjælp og støtte hvis du har oplevet noget grænseoverskridende.

Artikel

Samtykke

12-03-2021

Denne artikel fortæller alt det, du bør vide om samtykke i seksuelle relationer.

Tilmeld nyhedsbrev